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HR绩效考核专员 (北京)

HR绩效考核专员 (北京)

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HR绩效考核专员 (北京)

日期:2010年11月11日 16:11
 
·招聘职位 HR绩效考核专员 (北京)
·职务内容  
工作地点:北京 工作经验:5-10年 
最低学历:本科 工作性质:全职 
招聘人数:1人 

任职资格: 
1. 理工科专业或人力资源专业,本科以上学历; 
2. 五年以上IT企业人力资源工作经验,两年以上薪酬、绩效管理工作经验; 
3. 熟悉绩效考核(KPI)管理办法与操作; 
4. 熟悉国家相关法律法规并能实际操作运用; 
5. 良好的写作和表达能力,熟练使用微软办公软件(PPT EXCEL等); 

岗位职责: 
1. 协助构建公司绩效管理体系;协助各部门制订绩效考核指标,指导绩效考核工作; 
2. 建立和完善公司招聘与培训管理流程; 
3. 执行招聘工作流程; 
4. 协同开展员工培训工作及培训效果的跟踪与反馈; 
5. 其它事务性工作; 

联系方式:zhaopin@gicom.com.cn