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HR绩效考核专员 （北京）

HR绩效考核专员 （北京）

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HR绩效考核专员 （北京）

日期：2010年11月11日 16:11
 
·招聘职位 HR绩效考核专员 （北京）
·职务内容  
工作地点：北京 工作经验：5-10年 
最低学历：本科 工作性质：全职 
招聘人数：1人 

任职资格： 
1. 理工科专业或人力资源专业，本科以上学历； 
2. 五年以上IT企业人力资源工作经验，两年以上薪酬、绩效管理工作经验； 
3. 熟悉绩效考核（KPI）管理办法与操作； 
4. 熟悉国家相关法律法规并能实际操作运用； 
5. 良好的写作和表达能力，熟练使用微软办公软件(PPT EXCEL等)； 

岗位职责： 
1. 协助构建公司绩效管理体系；协助各部门制订绩效考核指标，指导绩效考核工作； 
2. 建立和完善公司招聘与培训管理流程； 
3. 执行招聘工作流程； 
4. 协同开展员工培训工作及培训效果的跟踪与反馈； 
5. 其它事务性工作； 

联系方式：zhaopin@gicom.com.cn
 

 

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